← 返回 谁在招聘 Who Is Hiring

[远程] RREX诚聘 运营主管/品牌/内容运营/社媒运营/行政/初级IT 等多岗位

谁在招聘 Who Is Hiring · Issue #1083 · 最近更新时间:

公司

RREX

职位

[远程] RREX诚聘 运营主管/品牌/内容运营/社媒运营/行政/初级IT 等多岗位

地点

运营主管/品牌/内容运营/社媒运营远程;行政坐班深圳南山/初级IT坐班成都

薪资

运营主管:8000U内;内容运营:2500U内;社媒运营:2500U内;初级IT:1500U内

雇佣类型

全职

时区

要求:GMT+8

远程

职位概述

## 公司/团队介绍 RREX 是一家把“快”和“自由”做到极致的交易平台。我们用一个标准定义自己:“极速执行,自由而生”。我们相信,平台的真正价值在于能否做到极致执行、安全可靠,让用户在任何行情下都能更快出手、更稳成交,并始终自主掌控资产。

职责描述

任职要求

薪酬说明

-

联系方式

项目叙述

## 公司/团队介绍 RREX 是一家把“快”和“自由”做到极致的交易平台。我们用一个标准定义自己:“极速执行,自由而生”。我们相信,平台的真正价值在于能否做到极致执行、安全可靠,让用户在任何行情下都能更快出手、更稳成交,并始终自主掌控资产。 RREX 以金融级基础设施为核心,围绕“极速”与“可靠”构建系统能力:低延时撮合与毫秒级响应、统一风控与全链路风险机制、以及自主掌控资产、链上透明可查的安全架构。我们打造“交易所 + Web3 钱包 + 区块链”的协同架构,让资产流转无缝且可追溯,兼顾冷钱包级安全与无私钥的用户体验。 在现货与合约等核心交易能力之外,RREX 持续推动“从功能到沉浸互动”的体验升级:预测市场、UM 合约、Tap Trading、真人对决,以及 Live 直播与社交交易等创新玩法,让交易从单一操作走向更强的互动与参与感。 RREX 是一支全球化团队,我们重视执行力,也坚持把产品与工程质量做到位,并以长期主义持续迭代。我们期待与同样追求极致执行与用户自由的伙伴一起,打造下一代交易平台。

公司/团队介绍

RREX 是一家把“快”和“自由”做到极致的交易平台。我们用一个标准定义自己:“极速执行,自由而生”。我们相信,平台的真正价值在于能否做到极致执行、安全可靠,让用户在任何行情下都能更快出手、更稳成交,并始终自主掌控资产。 RREX 以金融级基础设施为核心,围绕“极速”与“可靠”构建系统能力:低延时撮合与毫秒级响应、统一风控与全链路风险机制、以及自主掌控资产、链上透明可查的安全架构。我们打造“交易所 + Web3 钱包 + 区块链”的协同架构,让资产流转无缝且可追溯,兼顾冷钱包级安全与无私钥的用户体验。 在现货与合约等核心交易能力之外,RREX 持续推动“从功能到沉浸互动”的体验升级:预测市场、UM 合约、Tap Trading、真人对决,以及 Live 直播与社交交易等创新玩法,让交易从单一操作走向更强的互动与参与感。 RREX 是一支全球化团队,我们重视执行力,也坚持把产品与工程质量做到位,并以长期主义持续迭代。我们期待与同样追求极致执行与用户自由的伙伴一起,打造下一代交易平台。

地点

- 工作地点:运营主管/品牌/内容运营/社媒运营远程;行政坐班深圳南山/初级IT坐班成都 - 联系方式:TG: @Pancypan

工作性质

## 岗位要求、职责(更多运营/市场/品牌/职能岗位可以直接咨询Tg:@Pancypan ) 运营主管:8000U内 【岗位职责】 【任职要求】 内容运营:2500U内 - 是否全职:全职 - 是否远程:运营主管/品牌/内容运营/社媒运营远程;行政坐班深圳南山/初级IT坐班成都 - 时区要求:GMT+8 - 业务增长与管理:负责交易所合约 / 现货 / 创新等业务线的用户增长、留存及交易量指标达成;制定季度运营策略与计划。 - 活动与流量操盘:策划、执行并复盘各类大型运营活动(空投、交易赛、联合推广),优化转化漏斗,提升 ROI。 - 渠道与合作:维护 KOL、社区(TG / 微博 / 小红书)及第三方渠道关系,拓展高质量合作资源,负责投放素材与效果监控。 - 数据驱动决策:监控核心运营数据(活跃、FTT、FTD、资金费率、交易量等),及时调整运营策略,解决业务瓶颈。 - 团队与协同:带领运营专员团队,对接产品、技术、风控、客服等部门,推动需求落地与问题解决。 - 行业经验:3 年以上CEX运营管理经验,有合约团队管理经验及合约各种参数配置经验。 - 操盘能力:具备从 0 到 1 或从 1 到 10 的用户增长 / 活动操盘经验,熟悉交易所各业务流程与用户心理。 - 数据分析:具备极强的数据敏感度与逻辑分析能力,擅长通过数据发现问题、制定策略。熟悉Grafana等数据看板并依据数据驱动工作。

完整度元数据

总分

92

等级

A

候选人决策分

69

可信度分

9

缺失字段:无

薄弱字段:salary, contact

风险标记:无

仅评论补充字段:无

评分明细

  • title:10/10 · 来源:title
  • company:14/14 · 来源:derived
  • location:9/9 · 来源:body
  • salary:8/14 · 来源:body
  • responsibilities:11/11 · 来源:body
  • requirements:9/9 · 来源:body
  • work_mode:5/5 · 来源:body
  • employment_type:4/4 · 来源:body
  • contact_channels:13/15 · 来源:body
  • credibility:9/9

标签:无

查看原始 GitHub Issue

免责声明:Rebase 社区的所有招聘信息均由招聘方自行发布,平台仅负责排版与编辑,不对其合法性与真实性承担责任,请注意甄别。

来源仓库:rebase-network/who-is-hiring