[远程办公] TOP DEX交易所 诚聘 TA岗位 USD💲 1500-4000

职位概述

10年老牌头部交易所。

职责描述

• 1.深入理解公司战略及业务发展需求，独立完成目标岗位的招聘工作（熟悉技术岗、产品岗、运营岗、设计岗、职能岗等之一即可）。
• 2.与业务部门紧密合作，明确招聘需求，制定并执行有效的招聘计划。
• 3.通过多渠道（猎头、社媒、社区、内推、招聘网站等）主动挖掘、筛选及跟进候选人。
• 4.负责面试全流程管理（简历筛选、面试安排、面试评估、offer谈判及入职跟进）。
• 5.建立并维护候选人关系，积累并沉淀人才库，完成重点岗位的人才地图。
• 6.定期产出招聘分析报告，对招聘效率、候选人质量及转化率进行复盘并持续优化。

任职要求

• 1.本科及以上学历，至少2年以上招聘相关经验，至少1年区块链行业招聘经验。
• 2.熟悉招聘流程及多渠道 sourcing 手段，具备独立完成中高级岗位招聘的能力。
• 3.具备优秀的沟通协调能力与业务理解力，能与业务 leader 高效对接并推进招聘进展。
• 4.数据驱动，能通过招聘数据分析定位问题并提出优化方案。
• 5.对区块链/Web3 行业有浓厚兴趣，具备较强的自驱力和学习能力。
• 6.结果导向，抗压能力强，能够在快节奏和不确定环境下高效推进招聘任务。

薪酬说明

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联系方式

• telegram
• telegram:@CryptoJeffreal

项目叙述

岗位要求、职责： 岗位职责： 1.深入理解公司战略及业务发展需求，独立完成目标岗位的招聘工作（熟悉技术岗、产品岗、运营岗、设计岗、职能岗等之一即可）。 2.与业务部门紧密合作，明确招聘需求，制定并执行有效的招聘计划。 3.通过多渠道（猎头、社媒、社区、内推、招聘网站等）主动挖掘、筛选及跟进候选人。 4.负责面试全流程管理（简历筛选、面试安排、面试评估、offer谈判及入职跟进）。 5.建立并维护候选人关系，积累并沉淀人才库，完成重点岗位的人才地图。 6.定期产出招聘分析报告，对招聘效率、候选人质量及转化率进行复盘并持续优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，至少2年以上招聘相关经验，至少1年区块链行业招聘经验。 2.熟悉招聘流程及多渠道 sourcing 手段，具备独立完成中高级岗位招聘的能力。 3.具备优秀的沟通协调能力与业务理解力，能与业务 leader 高效对接并推进招聘进展。 4.数据驱动，能通过招聘数据分析定位问题并提出优化方案。 5.对区块链/Web3 行业有浓厚兴趣，具备较强的自驱力和学习能力。 6.结果导向，抗压能力强，能够在快节奏和不确定环境下高效推进招聘任务。

General

10年老牌头部交易所。

工作性质

岗位要求、职责： - 是否全职：全职 - 是否远程：远程 - 时区要求：（GMT+8优先，可覆盖核心工作时间，可适应国际分布式团队协作）

完整度元数据

评分：80 · 等级：B

缺失字段：salary

标签：无